Тренинг «Нематериальная мотивация: не хлебом единым!»
● Умение мотивировать сотрудников, не привлекая материальные стимулы ● Понимание механизмов мотивации сотрудников ● Возможность пересмотреть свой взгляд на нематериальную мотивацию ● Приобретение знаний и развитие навыков по нематериальной мотивации ● Формирование установки на активное использование нематериальной мотивации в своей деятельности ● Развитие навыков мотивирующего общения с сотрудниками ● Развитие навыков мотивирующей положительной и отрицательной обратной связи ● Развитие навыков индивидуального подхода к мотивации сотрудников ● Развитие навыков определения уровня мотивации и актуальных мотивов сотрудника
Программа
1. Мотивация: что у нее внутри?
● Потребность – мотив - мотивация ● Теории мотивации (А. Маслоу, Мак Грегора, Герцберга) и их практическое применение ● Личностные особенности сотрудников и мотивация ● Диагностика мотивации
2. Спиральная динамика К. Грейвза и мотивация
● Основные принципы спиральной динамики ● Какого цвета Ваша компания? ● Мотивация сотрудников, находящихся на разных уровнях спирали
4. Мотивирующее общение руководителя
● Алгоритм мотивирующей обратной связи: искусство конструктивной критики и похвалы ● Позитивное подкрепление нужного поведения ● Не демотивируйте!!!
● Автономизация мотива ● Концепция внутренней мотивации Э. Дэси ● Мотивирующий потенциал работы
3. Инструменты нематериальной мотивации
● Матрица «квалификация/мотивация». Стратегии работы с каждой категорией ● Цикл мотивации сотрудника ● Развитие внутренней мотивации у сотрудников ● Как может мотивировать контроль? ● Нестандартные способы нематериальной мотивации